La International Standard
Organisation (ISO) sometió a la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA) su
propuesta de "Principios Ergonómicos para Proyectar Sistemas de
Trabajo", con objeto de que fuera comentado y, en todo caso, aprobado por
las entidades nacionales de Ergonomía federadas y asociadas. Con tal finalidad,
la propuesta fue recibida por la Sociedad Española de Psicología, cuya Sección
de Psicología Industrial se ocupa de cuestiones de Ergonomía. El documento
recibido en inglés, fue traducido, aprobado y recomendado a las organizaciones
industriales.
El motivo de su elaboración y de su difusión está en la comprobación de que los factores humanos, tecnológicos y organizacionales afectan al comportamiento en el trabajo y al bienestar de los hombres como parte del sistema de trabajo. El diseño del sistema de trabajo debe satisfacer las exigencias humanas, aplicando conocimientos ergonómicos a la luz de la experiencia práctica en el funcionamiento de las organizaciones.
El motivo de su elaboración y de su difusión está en la comprobación de que los factores humanos, tecnológicos y organizacionales afectan al comportamiento en el trabajo y al bienestar de los hombres como parte del sistema de trabajo. El diseño del sistema de trabajo debe satisfacer las exigencias humanas, aplicando conocimientos ergonómicos a la luz de la experiencia práctica en el funcionamiento de las organizaciones.
El propósito de estas normas
internacionales está en el deseo de proveer a las organizaciones de todo el
mundo de principios ergonómicos, como orientación básica para proyectar
sistemas de trabajo. La situamos en este lugar porque pueden ser aplicadas en
todas clase de organizaciones y de trabajos, sean estos realizados en fábricas,
en hoteles o en oficinas; en grandes y pequeños establecimientos comerciales o
institucionales; en servicios de transporte terrestre, marítimos y aéreos; en
explotaciones agrícolas, forestales, pesqueras, mineras y en cuantos esfuerzos
se realicen por mejorar la eficacia, el ambiente y la calidad de la vida
humana.
No existe una definición oficial de
la ergonomía.
Murruel la definió como "El estudio
científico de las relaciones del hombre y su medio de trabajo.
Se considera a la ergonomía una
tecnología.
Tecnología es la práctica,
descripción y terminología de las ciencias aplicadas, que consideran en su
totalidad o en ciertos aspectos, poseen un valor comercial.
La ergonomía utiliza ciencias como la
medicina el trabajo, la fisiología y la antropometría.
La medicina del trabajo fue definida
en 1950, por OIT como:
"La rama de la medicina que
tiene por objeto promover y mantener el más alto grado de bienestar físico,
psíquico y social de los trabajadores en todas las profesiones; prevenir todo
daño a su salud causando por las condiciones de trabajo; protegerlos contra los
riesgos derivados de la presencia de agentes perjudiciales a su salud; colocar
y mantener al trabajador en un empleo conveniente a sus aptitudes fisiológicas
y psicológicas; en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su
labor"
La fisiología del trabajo es la
ciencia que se ocupa de analizar y explicar las modificaciones y alteraciones
que se presentan en el organismo humano por efecto del trabajo realizado,
determinación así capacidades máximas de los operarios para diversas
actividades y el mayor rendimiento del organismo fundamentados científicamente.
El campo de estudios de la psicología del trabajo abarca cuestiones tales como
el tiempo de reacción, la memoria, el uso de la teoría de la información, el
análisis de tareas, la naturaleza de las actividades, en concordancia con la
capacidad mental de los trabajadores, el sentimiento de haber efectuado un buen
trabajo, la persecución de que el trabajador es debidamente apreciado, las
relaciones con colegas y superiores.
La sociología del trabajo indaga la
problemática de la adaptación del trabajo, manejando variables, tales como
edad, grado de instrucción, salario, habitación, ambiente familiar, transporte
y trayectos, valiéndose de entrevistas, encuestas y observaciones.
La antropometría es el
estudio de las proporciones y medidas de las distintas partes del cuerpo
humano, como son la longitud de los brazos, el peso, la altura de los hombros,
la estatura, la proporción entre la longitud de las piernas y la del tronco,
teniendo en cuenta la diversidad de medidas individuales en torno al promedio;
análisis, asimismo , el funcionamiento de las diversas palancas musculares e
investiga las fuerzas que pueden aplicarse en función de la posición de
diferentes grupos de músculos
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